"Как кость кинуть собаке ": что пообещали 35 увольняющимся сотрудникам "скорой" в Миассе
Медики назвали свои реальные зарплаты и желаемые.
В Миассе прошла встреча сотрудников скорой помощи, подавших заявления на увольнение, с главврачом местной станции и заместителем министра здравоохранения Челябинской области Евгением Ваниным. Об этом информирует издание 74.ru. Медики озвучили ключевое требование — повышение оклада с текущих 30 тысяч рублей до 50-60 тысяч за ставку. Однако, конкретных гарантий увеличения зарплат в ответ не прозвучало.
Как рассказал один из фельдшеров, представители власти не взяли на себя обязательств:
— Ванин сказал, что не может ничего обещать. Для решения этого вопроса требуются согласования с губернатором и минздравом.
При этом, главный врач предложил увеличить квартальные премии и стимулирующие выплаты. По предварительным оценкам, во втором полугодии надбавка могла бы составить около 5 тысяч рублей ежемесячно. Однако персонал расценил это как недостаточную меру:
— Это похоже на подачку, чтобы мы отстали. Даже с учётом премий зарплата остаётся несоразмерной нагрузке. Мы считаем, это как кость кинуть собаке, чтобы она отстала, и все, — пояснил медработник.
Изначально инициативу об увольнении поддержали 35 сотрудников, указав в качестве причин низкие оклады, дефицит кадров и повышенную нагрузку. На встрече Ванин выразил надежду, что половина коллектива отзовёт заявления, пообещав продолжить диалог. Однако пока работники скорой не спешат это делать.
В региональном минздраве подчеркнули, что встреча прошла на центральной и северной подстанциях, где трудится большинство недовольных. При этом ведомство заверило, что служба скорой помощи функционирует в обычном режиме, массовых увольнений не зафиксировано. Чиновники пообещали проанализировать ситуацию и разработать меры для улучшения условий труда медиков.
Уважаемые читатели Царьграда!
Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Южный Урал", пишите: tsargrad-ural@mail.ru Присоединяйтесь к нам во ВКонтакте и в Телеграм.