В Москве стартовал форум кадровиков промышленности «PROформат»
В Москве открылся отраслевой форум «PROформат», собравший около ста HR-специалистов промышленных предприятий из разных регионов России. Магнитогорск представляют эксперты ММК, «ОСК» и КЦПК «Персонал», которые расскажут о цифровизации HR-процессов, подготовке кадров и промышленном туризме.
Москва принимает отраслевой форум базовых промышленных предприятий «PROформат», участие в котором принимают около ста руководителей и специалистов кадровых служб из различных регионов России.
Центральное место в повестке занимает кадровая стратегия будущего. Участники рассматривают новые модели занятости, требования к организации рабочих мест, а также подходы к формированию резерва кадров — в том числе меры по привлечению молодёжи в промышленность.
Магнитогорск на мероприятии представляют сразу несколько экспертов. Сергей Цыганков, главный специалист по цифровым решениям Магнитогорского металлургического комбината, выступит с докладом о внедрении цифровых технологий в HR-процессы. Ахмед Бедрединов, начальник управления персонала «ОСК», представит опыт построения непрерывной системы подготовки кадров — от школы до производства. Ещё одна участница, руководитель информационного центра КЦПК «Персонал» Мария Пушкарская, расскажет, как промышленный туризм способен помочь предприятиям в решении кадровых вопросов.
Градообразующее предприятие Магнитогорска выступает инициатором форума с 2019 года. В нынешнем году соорганизатором события стал сервис «Авито Работа». Традиционно программа включает семинары, мастер-классы и дискуссии, в ходе которых гости делятся успешными наработками.
Директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Парфилов подчеркнул, что компания сосредоточена на усилении своего имиджа как привлекательного работодателя и формировании комплексного ценностного предложения для сотрудников.
«Наша цель — повышать интерес к отрасли через создание комфортных и безопасных условий труда и возможностей для самореализации», — отметил Олег Парфилов.
Завершение форума запланировано на 23 октября. Площадку рассматривают как пространство для выработки новых подходов, направленных на развитие кадрового потенциала промышленности.
