Каждый четвёртый работник Челябинска не думает об увольнении
Опрос сервиса SuperJob показал, что 14% работающих жителей Челябинска думают об увольнении по нескольку раз в день, а ещё 11% возвращаются к этой мысли ежедневно, но реже. При этом каждый четвёртый трудоустроенный горожанин никогда не рассматривает уход с текущего места работы.
Каждый четвёртый трудоустроенный житель Челябинска заявил, что никогда не задумывается об уходе с текущего места работы. Такие сведения были получены в ходе опроса, организованного сервисом SuperJob.
При этом 14% работающих горожан мысль об увольнении посещает по нескольку раз в течение дня. Ещё 11% респондентов возвращаются к ней ежедневно, но реже. Аналогичная доля опрошенных — 11% — вспоминает о возможном уходе приблизительно еженедельно.
Раз в месяц подобные размышления возникают у 9% участников исследования. По 8% опрошенных сообщили, что задумываются о смене работы примерно раз в полугодие или раз в год.
Согласно данным SuperJob, женщины чаще мужчин допускают для себя вариант увольнения: 66% против 54%. Желание покинуть компанию несколько раз в день испытывают 18% опрошенных челябинок, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 10%. Ежедневно, но с меньшей частотой, об уходе думают 12% женщин и 10% мужчин.
Возраст также влияет на ответы. Работники 35–45 лет чаще задумываются об увольнении, чем их более молодые и старшие коллеги. В категории сотрудников младше 45 лет доля тех, кто возвращается к этой мысли по нескольку раз в день, достигает 20%.
Среди респондентов с высшим образованием периодически рассматривают увольнение 65%, а среди горожан со средним профессиональным образованием — 55%. Самый высокий показатель зафиксирован у опрошенных с доходом от 100 до 150 тысяч рублей: в этой группе об уходе время от времени думают 70%.
Исследование отражает настроения сотрудников, а не фактическое число увольнений. Информации о том, сколько участников опроса действительно намерены подать заявление, в материалах сервиса не приводится.